بكالوريوس إدارة الأعمال - الموارد البشرية
المدة
4 سنوات (8 فصول دراسية)
بكالوريوس إدارة الأعمال - الموارد البشرية
يوفر برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال في الموارد البشرية معرفة شاملة بممارسات الموارد البشرية والاتصال الداخلي والتحليل التنظيمي، ويعزز مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات، كما يُعد الطلاب لشغل أدوار إدارية في مجال الموارد البشرية من خلال مواءمة الرؤى الأكاديمية مع التحديات ذات الصلة بسوق العمل والتوقعات المهنية.
القسم:
قسم الدراسات الجامعية
جهة الإشراف على الامتحانات:
كلية الدراسات المصرفية والمالية
المدة
4 سنوات (8 فصول دراسية)
المدة
4 سنوات (8 فصول دراسية)
بكالوريوس إدارة الأعمال - الموارد البشرية
يوفر برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال في الموارد البشرية معرفة شاملة بممارسات الموارد البشرية والاتصال الداخلي والتحليل التنظيمي، ويعزز مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات، كما يُعد الطلاب لشغل أدوار إدارية في مجال الموارد البشرية من خلال مواءمة الرؤى الأكاديمية مع التحديات ذات الصلة بسوق العمل والتوقعات المهنية.
القسم:
قسم الدراسات الجامعية
جهة الإشراف على الامتحانات:
كلية الدراسات المصرفية والمالية
متطلبات القبول
يجب على المتقدمين استيفاء شروط القبول المحددة، بما في ذلك المؤهلات التعليمية والكفاءة اللغوية وأي متطلبات إضافية محددة.
دبلوم في المحاسبة، أو المالية، أو الموارد البشرية، أو التسويق، أو الأعمال المصرفية، أو ما يعادلها.
دخول مباشر إلى البرنامج بعد إتمام مرحلة التعليم المدرسي ما بعد الأساسي (الثانوية العامة).
من الشروط الأساسية إثبات الكفاءة في اللغة الإنجليزية (حصول الطالب على درجة لا تقل عن 5.0 في اختبار آيلتس، مع الحصول على درجة 4.5 على الأقل في مهارتي القراءة والكتابة)، ما لم تكن دراسته الجامعية الأولى باللغة الإنجليزية.
هيكل البرنامج
احصل على رؤى مفصلة حول الرسوم الدراسية وخيارات الدفع وهيكل البرنامج. خطط لرحلتك الأكاديمية بوضوح واتخذ قرارات مدروسة قبل التقديم. انقر أدناه لعرض التفصيل الكامل للرسوم وهيكل المقررات.
الفصل الدراسي الأول
- رياضيات الأعمال (UG019)
- مبادئ إدارة الأعمال (UG066)
- المحاسبة المالية - 1 (UG036)
- الاقتصاد الجزئي (UG087)
- الكتابة التقنية (UG135)
الفصل الدراسي الثاني
- الإدارة المالية (UG038)
- مبادئ الإحصاء (UG099)
- قانون العمل العُماني (UG090)
- المحاسبة المالية - 2 (UG037)
- اتصالات الأعمال (UG014)
الفصل الدراسي الثالث
- الاقتصاد الكلي (UG079)
- السلوك التنظيمي (UG094)
- إدارة الأعمال الدولية (UG059)
- مبادئ التسويق (UG098)
- الأعمال الإلكترونية (UG031)
الفصل الدراسي الرابع
- مقدمة في إدارة الموارد البشرية (UG067)
- إدارة الاستثمار (UG069)
- مهارات التوظيف (UG136)
- إدارة المشاريع الصغيرة (UG120)
- منهجية البحث (UG049)
الفصل الدراسي الخامس
- سلوك المستهلك (UG023)
- نظم المعلومات الإدارية (UG080)
- إدارة المشاريع (UG104)
- التحليل الكمي للقرارات الإدارية (UG105)
- الحضارة العُمانية والإسلامية (UG089)
الفصل الدراسي السادس
- إدارة العمليات (UG093)
- ريادة الأعمال (UG033)
- المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة (UG026)
- قانون العمل العُماني (UG091)
- التدريب العملي (UG065)
الفصل الدراسي السابع
- الإدارة الاستراتيجية (UG123)
- سايكولوجيا العمل (UG134)
- مقرر اختياري 1
- مقرر اختياري 2
- مشروع بحثي - 1 (UG101)
المواد الاختيارية - الفصل الدراسي 7 - مسار الموارد البشرية (* أي اثنتين من كل مجموعة)
- إدارة التغيير التنظيمي (UG083)
- نظرية وممارسة القيادة في الأعمال (UG018)
- تدقيق الموارد البشرية (UG046)
- علاقات الموظفين (UG032)
الفصل الدراسي الثامن
- الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (UG122)
- أخلاقيات العمل في المجتمع الدولي (UG016)
- مادة اختيارية 3
- مادة اختيارية 4
- مشروع بحثي - 2 (UG102)
المواد الاختيارية - الفصل الدراسي 8 - مسار الموارد البشرية (* أي اثنتين من كل مجموعة)
- تنمية الموارد البشرية (UG047)
- إدارة الأداء والتعويضات (UG095)
- إدارة الموارد البشرية الدولية (UG062)
- علاقات الموظفين الدولية والمقارنة (UG057)
يمكن للمتقدمين التقديم عبر الإنترنت من خلال تقديم طلباتهم عبر البوابة الرسمية.
فترات التسجيل: مايو إلى أغسطس | ديسمبر إلى يناير