بكالوريوس العلوم في الإدارة والموارد البشرية
بكالوريوس العلوم في الإدارة والموارد البشرية
يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات إدارية وقيادية قوية مع التركيز على إدارة الموارد البشرية. ويتعلم الطلاب السلوك التنظيمي، واستقطاب المواهب، وتطوير الموظفين، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. هذا البرنامج معتمد من قبل المعهد المعتمد للأفراد والتنمية.
بكالوريوس العلوم في الإدارة والموارد البشرية
يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات إدارية وقيادية قوية مع التركيز على إدارة الموارد البشرية. ويتعلم الطلاب السلوك التنظيمي، واستقطاب المواهب، وتطوير الموظفين، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. ويعد هذا البرنامج معتمداً من قبل المعهد المعتمد للأفراد والتنمية.
محتوى البرنامج
يهدف هذا البرنامج إلى بناء الخبرة المالية، والرؤية الاستراتيجية، ومهارات الإدارة عبر أربعة مستويات، مما يؤهل المهنيين لأدوار قيادية في مجال الأعمال العالمية.
| الرمز | المقرر | المتطلبات المسبقة/المتطلبات المصاحبة | |
|---|---|---|---|
| السنة - 1
الفصل - 1 | MKTG1101 | مبادئ التسويق | |
| DTSC1101 | أساسيات الحاسوب ونظم المعلومات | ||
| ACCT1101 | مبادئ المحاسبة | ||
| ECON1101 | اقتصاد الأعمال | ||
| BCOM1101 | الكتابة التقنية | ||
| السنة - 1
الفصل - 2 | FINA1201 | مبادئ التمويل | |
| MNHR1201 | مبادئ إدارة الأعمال | ||
| DTSC1203 | الطرق الكمية للأعمال | ||
| MNHR1202 | مقدمة في إدارة الموارد البشرية | ||
| BCOM1202 | التواصل التجاري | BCOM1101 | |
| السنة - 2
الفصل - 3 | MNHR2103 | تخطيط القوى العاملة والتوظيف | MNHR1202 |
| MNHR2104 | إدارة المواهب | MNHR1202 | |
| MNHR2105 | علاقات الموظفين | MNHR1202 | |
| MNHR2106 | إدارة العمليات | MNHR1201 | |
| RSMT2101 | منهجية البحث | DTSC1203 | |
| السنة - 2
الفصل - 4 | MNHR2207 | القيادة في العمل | MNHR1201 |
| MNHR2208 | إدارة الأداء والتعويضات | MNHR2104 | |
| MNHR2209 | تطوير الموارد البشرية | MNHR2103 | |
| MNHR2210 | التنوع والشمولية في العمل | MNHR1202 | |
| MNHR2211 | ريادة الأعمال | MNHR1201 | |
| السنة - 3
الفصل - 5 | MNHR3112 | إدارة التغيير التنظيمي | متطلب مصاحب: MNHR3116 |
| MNHR3113 | التحول الرقمي في الموارد البشرية | MNHR2207 | |
| MNHR3114 | إدارة الموارد البشرية الدولية | MNHR2210 | |
| MNHR3115 | إدارة المشاريع | MNHR1201 | |
| MNHR3116 | السلوك التنظيمي | MNHR1201 | |
| السنة - 3
الفصل - 6 | MNHR3217 | مستقبل العمل | MNHR3113 |
| INTR3200 | التدريب العملي | ||
| MNHR3218 | علم نفس العمل | MNHR3116 | |
| MNHR3219 | تحليلات الموارد البشرية | MNHR3113 | |
| MNHR3220 | مهارات التوظيف | MNHR2211 | |
| السنة - 4
الفصل - 7 | اختياري - 1 | ||
| اختياري - 2 | |||
| RSMT4102 | مشروع التخرج - 1 | RSMT2101 | |
| MNHR4121 | أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية للشركات | MNHR3116 | |
| MNHR4122 | الإدارة الاستراتيجية | MNHR3116 | |
| السنة - 4
الفصل - 8 | اختياري - 3 | ||
| اختياري - 4 | |||
| MNHR4223 | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية | MNHR4122 | |
| RSMT4203 | مشروع التخرج - 2 | RSMT4102 | |
| BLAW4200 | قانون الأعمال | MNHR2211 |